介護施設の運営ガイド

人員配置基準チェッカー

施設種別と職員数を入力するだけで人員配置基準を満たしているか診断

介護報酬・加算シミュレーター

特養で算定している加算を選ぶだけで月間・年間の概算増収額を試算

常勤換算計算ツール

常勤・非常勤の職員数と勤務時間から常勤換算数（常勤換算後の人数）を自動計算

必要職員数 計算ツール

施設種別と入所定員から、人員配置基準を満たすのに必要な職種別の人数を逆算

介護付き有料老人ホーム（特定施設）の看護職員の配置基準｜利用者数と必要人数の考え方

「看護師は常勤換算で何人そろえればいいのか分からない」「夜間は看護職員がいなくても基準違反にならないのか」——特定施設（介護付き有料老人ホーム）の運営者・人事担当者から、看護職員の配置基準についてこうした相談を受けることは少なくありません。

介護職員等処遇改善加算の職員数の数え方｜常勤換算と対象職種の範囲

「処遇改善加算の計画書に職員数を書こうとしたら、パート職員をどう数えればいいのか分からなくなった」「うちの生活相談員や事務員は配分の対象に入るのか」——処遇改善加算の実務でこう迷う運営者・事務担当者は少なくありません。

人員基準を満たせないときの届出と対応｜欠員が出た日からやること

「急に職員が辞めてしまった」「シフトが埋まらず、今月は人員配置基準ぎりぎりかもしれない」——そんなとき真っ先に迷うのが、「どこかに届け出る必要があるのか」「このままだと報酬が減らされるのか」という点です。